רוב העובדים נהנים מהעבודה שלהם, אך רבים מהם מרגישים כי אינם מתוגמלים כראוי. מדובר בנושא שהוא אישי ולכן די קשה לבדוק כמה מרוויח קולגה בחברה אחרת אשר מבצע תפקיד זהה.
השכר הוא מרכיב חשוב בקבלת ההחלטה על מקום עבודה, בהתאם לכך גם עובדים מקבלים החלטה אם לעזוב מקום עבודה ואם להתחיל עבודה ספציפית אם השכר הוא גבוה יותר באופן משמעותי.
טבלת שכר ממוצע במשק
הדרך היעילה לבדוק זאת היא על ידי בדיקת הנתונים בטבלת השכר הממוצע במשק אשר מפרטת כמה אמור להרוויח כל עובד בתפקידים השונים.
הטבלה מחולקת על פי הענפים השונים כמו הייטק ואדמיניסטרציה ובכל קטגוריה כמה תתי סעיפים על פי התפקידים השונים. אפשר לראות כמה מרוויח אדם בתפקיד זה אם הוא בעל ניסיון מועט, או בעל ניסיון של כמה שנים ובכמה אופציות של שנות עבודה.
בדרך זו אפשר לראות באופן ברור מהו השכר הממוצע במשק לקטגוריה זו. נתון זה חשוב אם רוצים להתקבל למקום עבודה חדש כדי לדעת כמה לדרוש וגם אם נמצאים במקום עבודה פרק זמן מסוים אפשר לבקש העלאה בשכר כדי שגובהו יהיה בהתאם לשכר הממוצע במשק לתפקיד זה.
בכל תפקיד קיים גם טווח שכר כך שהשכר נע בין האופציה הנמוכה לאופציה הגבוהה בהתאם לכישורים. ככל שההתאמה היא מיטבית יותר בין דרישות התפקיד לבין היכולות של העובד, כך רמת השכר שלו תהיה ברף העליון.
נתונים בטבלת השכר
במהלך ראיית הנתונים, אפשר להיעצר על תפקיד ספציפי בו עובד האדם הספציפי לדוגמה מתכנת, להקליק עליו ולראות מיד את כל המשרות הפנויות בחברות השונות לתפקיד זה.
המידע בטבלה מתייחס לשכר ברוטו ולמשרה מלאה. בתפקידים רבים מתווספים לכך רכיבים כמו שעות נוספות, אחזקת רכב, בונוסים, קופות גמל, ביטוחי מנהלים, נסיעות, מניות ועוד.
עדכון של טבלת השכר
הטבלה מתעדכנת מעת לעת על פי מידע אשר מגיע מגורמים שונים במשק ולכן כדאי להיכנס אליה אחת לתקופה, כדי לראות את השינויים ואת ההתאמה שלהם לכל עובד.
למידע נוסף , Alljobs.
